به انجمن خوش آمدید

لینک پیشنهادی مدیران تالار همدردی:

 

"گلچین لینکهای خانواده، ازدواج و مهارتها(به روز شد)"

دانلود موسیقی و آرامش
دسترسی سریع به مطالب و مشاوران همـدردی در کانال ایتا

 

کانال مشاوره همدردی در ایتا

نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 12

Threaded View

  1. #1
    عضو همراه آغازکننده

    آخرین بازدید
    دوشنبه 05 آبان 04 [ 19:04]
    تاریخ عضویت
    1391-12-24
    نوشته ها
    1,691
    امتیاز
    45,402
    سطح
    100
    Points: 45,402, Level: 100
    Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
    Overall activity: 13.0%
    دستاوردها:
    SocialTagger First ClassVeteranOverdrive25000 Experience Points
    تشکرها
    6,934

    تشکرشده 6,911 در 1,649 پست

    Rep Power
    350
    Array

    برخورد صحیح با مدیرپروژه ناراحت و معترض و عصبانی چیست؟

    سلام دوستان، روزتون بخیر

    من این روزها درگیر مشکلی هستم که هنوز نتونستم به مسئله تبدیلش کنم. برای همین با حل شدن فاصله داره و مدام فشار روانیش افزایش پیدا می کنه.

    از دو سه ماه پیش وارد کاری شدم که خیلی بهش علاقه دارم. کار سنگینی هست و هرکسی از عهده برنمیاد، من هم نه دانشم کافی بود، نه تجربه ام. فقط یه تیم کوچیک تشکیل داده بودم و روی دوسه تا پروژه ساده در همین حیطه کار کرده بودم. با تجاری کردن محصولاتمون هم خیلی فاصله داشتیم که این کار پیشنهاد شد. اینها از رزومه ام مشخص بود، خودم هم تصریح کردم. و همین مدیرپروژه ام (که معرف من بود) کاملا و بیشتر از هر کسی در جریان بود که در چه سطحی هستم.

    حتما فکر می کرده که سرعت رشدم و عملکردم بهتر از این باشه، ولی گذشته از این موضوع، خودش هم بصورت کلی صبر و تحملش پائینه و از نظر من زود کلافه می شه. حداقل نسبت به شرایط من که اینطوره.

    پروژه ها طوری هستند که باید به موقع تحویل بشن. ددلاین کارهای من هم اغلب مواقع با توانائی هام جور نیست. یعنی یه کاری که از نظر من خیلی سخت میاد، از نظر اون یه کار خیلی ساده ست و فوقش یکی دو روز وقت لازم داشته که حالا یک هفته به من وقت دادن.

    من دروغی ندارم که به کسی بگم، قصد وقت تلف کردن هم ندارم و رشد کردن در این کار خیلی برام مهمه. برای همین از تمام توانائیم استفاده می کنم، اما بازم یا مشکل از توانائی منه، یا مشکل از توانائی مدیرم در درک توانائی منه که جداَ کارم سخت تر از چیزیه که بتونم انجامش بدم.

    راه حل مدیرم برای این موضوع اینه که بصورت پیوسته اون رو در جریان کارهام قرار بدم تا هرجا به مشکل برخورده بودم، به موقع برطرف بشه و کارم به تاخیر نیفته.

    یعنی نرم روی یه موضوعی چند روز وقت بذارم و بعد معلوم بشه که نمی تونم حلش کنم. یا با تاخیر حل بشه. بگم کجا به مشکل خوردم که راهنمائیم کنه سریع تر برطرفش کنم.

    ولی در عمل اونقدر از اینکه یه چیزهائی رو نمی فهمم ناراحت می شه، و راهنمائیش رو در حجمی از اعتراض و عصبانیت از اینکه چنین چیزی رو خودم باید می فهمیدم، ارائه می ده که برای من عذاب آوره.

    خصوصا چیزیکه اعصابم رو به هم ریخته اینه که در اون لحظه نمی دونم چی بگم، چه نوع رفتاری داشته باشم که به خودش اجازه نده من رو بابت چیزی که هستم سرزنش و محکوم کنه.

    نمی خوام اجازه بدم عزت نفسم رو هدف قرار بده. اما نمی دونم چطور اینکارو انجام بدم.

    ممنون می شم اگه در این مورد بهم کمک کنید، به همفکریتون نیاز دارم.

    هر اتفاق بدی، یه اتفاق خوبه...



  2. 2 کاربر از پست مفید میشل تشکرکرده اند .

    Mvaz (جمعه 23 آبان 99), شمیم الزهرا (جمعه 23 آبان 99)


 

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 1405 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
طراحی ، تبدبل ، پشتیبانی شده توسط انجمنهای تخصصی و آموزشی ویبولتین فارسی
تاریخ این انجمن توسط مصطفی نکویی شمسی شده است.
Forum Modifications By Marco Mamdouh
اکنون ساعت 02:07 برپایه ساعت جهانی (GMT - گرینویچ) +4 می باشد.