حامد جان
من با این تند روی مخالف هستم چرا که گاهی روحیه ی مثبت و سازنده ای که باعث نشاط و تغییر حال مراجع میشه می تواند رتبه داشته باشد .
این نیز بخشی از تاثیرگزاری و تمرین و ..........است که مثلا فرد با استفاده از انرژی مثبت و شاد و شنگولی حال مراجع را تغییر دهد .............این هم بخشی از تاثیر گزاری است و برای خود فرد رتبه گیرنده هم نشانه خواهد بود تا به خودش و روحیاتش توجه کند و......... اما مسئله بر مسئولانه بودن عملکردها هست و حفظ تعادل .
این چرخه ی تعادل بین شوخی - خنده - جدیت - حمایت و راهنمایی و................لازم است و من فکر می کنم نباید در حالت تعادل چیزی حذف و یا بخشی ضعیف شود . چرا که تمام حکایت و مشکل افراد از عدم هارمونی و تعادل است .







پاسخ با نقل قول
علاقه مندی ها (Bookmarks)