چه طوری با این سایت آشنا شدید؟

[مدیرهمدردی]

سلام به نسرین شکوهی که چنین موضوع خلاقیتی را ایجاد کردند.
شاید پاسخ به این سئوال از طرف مدیر خود تالار یه کمی تعجب آور یا حتی خنده دار باشه.
ولی دوست دارم بگویم که خودم چطور با این تالار آشنا شدم و فکرش اومد توی سرم.
بیش از یکسال پیش از این، سایت همدردی را افتتاح کردم که حتما معرف حضورتون هست، با آدرس www.hamdardi.com ، میزان استقبال از این سایت خیلی بیش از انتظارم بود. در واقع پیش از آن نمی دانستم برای دختران و پسران و افرادی که در نت هستند تا چه میزان می تواند یک سایت مشاوره ازدواج و مشاوره خانواده مثمر ثمر باشد، یا حتی کسی پیگیر آن در نت باشد. و همین طور نمی دانستم با توجه به سایتهای قوی مشابه که با پشتیبانی موسسات دولتی و خصوصی و .....، راه اندازی شده است، آیا اصولا نیاز به چنین سایتی هست یا نه؟
بعد از یک مدت کمی پاسخ سئوالهایم را یکی یکی گرفتم...
یعنی متوجه شدم چنین سایتی مورد اقبال افراد قرار گرفت....، برایم جالب بود که چه چیزهایی در این سایت همدردی وجود دارد که افراد به آن اعتماد می کنند و وارد می شوند و حتی از طریق فرم پرسش مراجعان ، پاسخ مشاوران همه مسائل خصوصی خود را مطرح می کنند.
در واقع در سایت همدردی :
خبری از تبلیغات نبود،
وابستگی به هیچ موسسه ای نداشت
هیچگونه خدمات هزینه ای در آن وجود نداشت
از مقالات و مطالب غیر علمی خبری نبود،
از ادبیات عامیانه برای مفاهیم پیچیده علمی و تخصصی استفاده شده بود،
چینش مطالب بر اساس نیازمندیهایی بود که در تجارب مشاوره ای وجود داشت، بدین ترتیب :

مشاوره ازدواج
مشاوره خانواده
مشاوره تحصیلی
روانشناسی کودک
روانشناسی برای همه
آرامش انسان
قصار روانشناسی
دانلود روانشناسی
روانشناسی موسیقی
روانشناسی عکس و تصویر
گلچین روانشناسی در اینترنت
پرسش مراجعان، پاسخ مشاوران
معرفی کتاب
مقالات تخصصی روانشناسی ( انگلیسی)

مطالب با توجه به مسائل روز مره مردم تهیه می گردید،
بخشهای مختلف آن علیرغم متنوع بودن، به هیچ وجه جنبه سرگرمی نداشت
پشت هر مطلبی یک مسئله روانشناختی قرار داشت،
در هیچ کجای سایت انگیزه های غیر روانشناختی به چشم نمی خورد.

اما از همه مهمتر استقبال عزیزان بازدید کننده از بخش پرسش و پاسخ سایت همدردی بود. این بخش کاملا خصوصی بود، یعنی افراد سئوالات خود خصوصی مطرح می کردند و برای خود یک کد انتخاب می کردند ، و پاسخها هم فقط به نام کد اشاره می کرد، و این مخفی بودن ، کمک می کرد اعضاء بدون هیچ هزینه ای و نگرانی پاسخ بگیرند. این روند را خیلی دوست داشتم و اکنون هم از آرزوهایم هست....
اما متاسفانه به زودی متوجه شدم وقت و انرژیم نمی تواند به خیل انبوه سئوالات پاسخ دهد. به طوری که در اوائل پاسخ ها همان روز داده می شد، بعدها شد با تاخیر 3 روزه، و بعد تاخیر 1 هفته، بعد تاخیر 1 ماهه و دو ماهه... که سخت به فکر رفتم که جلوی تاخیرات را بگیرم... متاسفانه همه توان خود را گذاشتم که از مشاوران همکار کمک بگیرم. اما آنها هم به خاطر شرایط خاص خودشان وقت و شرایط این کار را نداشتند در این مدت دوست عزیزم امیر، مدتی کمک کردند که شاید پاسخهایشان را با امضاء میرسعید جعفری دیده باشید.
همچنی باید همین جا از خانم فاطمه اسلامیه که با تواضع و گمنامی، زحمت زیادی کشیدند و مقالات بسیار ارزشمندی گرد آوردند و بخش مقالات روانشناسی کودک را آپدیت کردند و می کنند تشکر کنم.
حتی من سعی کردم سایتهای مشابه که به طور خصوصی پاسخ تخصصی به مراجعان را بدهند، پیدا کنم، که یک مورد آن را نیز می توانید در همان صفحه :پرسش مراجعان، پاسخ مشاوران ببینید که لینکش به سایت تبیان است. اما انتظارات بازدیدکنندگان بالا بود...
با بررسی بیشتر ، این فکر به ذهنم آمد، که اگر به جای اینکه پاسخ هر سئوالی به طور خصوصی داده شود، امکانش بود، که هم اصل سئوال و هم پاسخ عمومی شود ، اینگونه نیاز به پاسخهای تکرای حذف می شد و وقت بیشتری به دست می آمد.
و بعد به فکر تالار گفتگوی همدردی افتادم. تالار به نوعی مدیریت می شود که بر اساس روش پویایی گروه که در روانشناسی و مشاوره شناخته شده است، علاوه بر شخص مدیر، همه اعضاء بتوانند تجارب خود، و راه حلهای خود را ارائه دهند، بسیار اتفاق افتاده است که پاسخ اعضاء دیگر به خاطر اینکه هم سن فرد، و در شرایط همان فرد بوده اند از اثر بخشی بالاتری همراه بوده است.
همچنین وقتی فردی متوجه می شود که همه نظرات مخالف او دارند ، کم کم متوجه می شود که تغییر را باید از خود شروع کند، در بسیاری از مواقع هم فردی در فشار است که همدردی و دلسوزی دیگران ( بدون اینکه مشکلش را حل کنند)، باعث می شود فرد روحیه بگیرد شاد بشود و در حل مشکلاتش قویتر اقدام کند، در مواردی هم زوایای مختلف یک موضوع کمک می کند که مراجع انتخابهای بیشتری پیش روی خود ببیند. و هزاران خاصیت دیگر در پویایی گروه نهفته است که منجر به ثمربخشی آن می گردد. و این اصلا مستقیما به مدیر همدردی بر نمی گردد، این خاصیتی هست که انسانها وقتی با هم جمع می شوند اگر از طریق درست با هم تعامل برقرار کنند، انرژی می گیرند و انرژی می دهند و ......