*** اطلاعیه مهم ***

[فرشته مهربان]

سلام کاملا موافقم
بعضی وقتها آنقدر بعضی تاپیک ها ظرف یک هفته طولانی می شود که فرصت مطالعه دهها پست آن موضوع و پاسخگویی همه جانبه سلب می شود.
همچنین مشکل دیگر اینگونه تاپیکهای طولانی این است که فردی مشکلش را عنوان می کنه و وقتی طولانی می شود و پاسخها زیاد می شود و طول می کشد امر برایش مشتبه می شود که مشکل حاد و غیر قابل درمانی دارد. در صورتیکه شاید پاسخش همان 1 یا 2 پست اول بوده است و مابقی صرف همدردی و هم حسی اضافه شده و نمی توان گفت که مشکل وی حاد بوده است.

دوستانی كه تاپیك های طولانی و فرسایشی دیدند،‌ از طریق گزارش ارسال كنند. تا بسته شود. چون گاهی صدها پست در یك موضوع مرا از پاسخ دادن بدون مطالعه این صدها پست منصرف می كند. و خواندن صدها پست هم خودش یك آدم فارغ می خواهد.
به هر حال به علت طولانی شدن اینگونه تاپیكها (گاهی چند صد پست را شامل می شود) در حوصله اعضاء مخصوصا تازه واردین نیست كه با دقت همه آن را بخوانند

پیشنهادی كه در مورد صاحبان این موضوع ها دارم اینست كه
اگر مشكل یا مسئله جدیدی دارید به طور جداگانه در تاپیك جدیدی ایجاد كنید. اگر هم در همان موضوع هنوز هنوز مشكل باقیست؛
یك تاپیك جدید ایجاد كنید و سعی كنید با توجه به همه پستهایی كه از موضوع قبلی اتان خوانده اید به طور خلاصه در چند خط مشكلتون را بنویسید و در چند خط نتیجه ای را كه گرفتید بنویسید و بعد منتظر بمانید بنده و سایر اعضاء پاسخ بدهیم. اینطوری فكر كنم همه افراد با توجه به خلاصه شما بیشتر بتوانند كمك كنند.

یك توصیه عمومی هم به همه دوستان:
سعی كنید وقتی مشكلی طرح می كنید به راهكارها و روشهای حل مشكل توجه كنید. اینطوری با یاد گرفتن روش می توانید مشكلات و مسائل مختلف را حل كنید.
اما اگر بخواهید برای هر مشكلی جداگانه منتظر پاسخ و راه حل بگردید، همیشه محتاج و وابسته به نظرات دیگران خواهید ماند.
لذا سعی كنید با خواندن مقالات تالار این روشها را خوب بیاموزید و بعد با چند مورد از مشكلات خود تمرین كنید.
اینطوری نیاز نیست كه موضوعی با صدها پست داشته باشید و هر روز با نوشتن یك مسئله و نظرخواهی مسائل را حل كنید.
استقلال و خودبسندگی در حل مشكلات هدف نهایی همه ماست.

****

تالار همدردی در مورد مشکلاتی که از عمق زیادی برخوردار است و طی زمان مزمن شده و به مشکلات حاد کنونی رسیده به هیچ وجه صلاحیت نداره و توصیه اکید به مشاوره حضوره حضوری دارد.

به طور کلی تالار همدردی در مورد مسائل پیشگیری روانی، بهداشت روانی، مهارتهای زندگی و ارتباطی، معیارهای انتخاب همسر، مهارتهای تصمیم گیری و حل مسئله، تربیت کودک، و حل مشکلات غیر مزمن فعالیت اصلی خود را دارد و در مورد مسائلی که از عمق زیادی برخوردار است و مزمن شده است و یا به دخالت های بالینی نیاز دارد صرفا توصیه مراجعه به روانشناس یا مشاوره به صورت حضوری را دارد.

[فرشته مهربان]

بعضی تاپیک بسیار طولانی و طاقت فرسا می شوند و علیرغم پیشرفت فیزیکی(پستهای طولانی و تعداد پست های زیاد در یک زمان کوتاه) از نظر مشاوره ای و تخصصی (نسبت به حجم پست ها و تعدادشان)غنای کافی را ندارند
.
ظرفیت محیط های مجازی محدود هست. و اگر بخواهد مشاوره و راهنمایی ها با توجه به این محدودیت ها اثر بخش باشد نیاز به رعایت نکاتی دارد.

الف ) خلاصه گویی بسیار مهم هست.
ابتدا به ساکن سئوالات خود را با شرح طولانی خاطرات و جزئیات و قصه زندگی خود شروع نفرمائید.
معمولا اگر اطلاعاتی مهم باشد در پستهای بعد دوستان طلب می کنند و بهتر هست طی چند خط پاسخ داده شود.
بهترین حالت اینست که هیچ پستی از طرف مراجع بیشتر از 5 خط نباشد.

****

سلام

کسانی که سئوال خود را به صورت خاطره و با توضیحات و جزئیات فراوان و طولانی می نویسند، یا به صورت سریالی پست می گذارند. شرایط پاسخگویی برای دریافت پاسخ از طرف مدیر همدردی را ندارند. اما سایر اعضاء محترم که علاقمند هستند حتما به آنها بازخورد خواهند دارد.

****

بعضی افراد یك سئوال خود را به صورت تعاملی و محاوره ای قصد دارند مرتب پیگیری كنند، كه با توجه به كثرت سئوالات امكان پذیر نیست. یعنی در یك موضوع مدیر همدردی نمی تواند در تعامل با صاحب آن موضوع بارها پاسخ دهد. چون این تالار بیشتر حالت راهنمایی دارد و برای گرفتن مشاوره های اختصاصی نیاز به چندین ساعت مشاوره طی چند ماه هست كه باید حتما حضوری افراد در محل سكونت خود به مشاور مراجع كنند.

****

گاهي تازه واردها اشتباهاتي در تاپيك هاي خود دارند كه مانع نتيجه گيري مفيد مي شود.
تاپيك هايي با پست هاي طولاني، تاپيك هايي كه به سرعت در آنها پست مي خورد، تاپيك هايي كه فرد مرتب و به سرعت در تعامل با ساير اعضاء جواب مي دهد،‌كم كم كارايي خود را از دست مي دهد.

علتش هم اينست كه مشاوره و مسائلي كه بين مراجع و مشاور رد و بدل مي شود بيشتر مبتني بر مهارت هست. و مهارت يعني تمرين و عمل و آن هم زمان مي خواهد.
مراجعاني كه به جاي بكارگيري آموخته ها، در كسب آگاهي هاي جديد مي كوشند در عمل كمتر موفق مي شوند.

از طرفي پرداختن به جزئيات زندگي براي مشاوره هاي حضوري بسيار ضروري هست و مبتني بر آن مهارت آموزي ها انجام مي شود. اما به صورت اينترنتي و تلفني بيشتر بايد به صورت راهنمايي جلسات پيش برود و چارچوب و كليات براي فرد مشخص شود و بكار گيرد.
لذا از آنجا كه تجربه تاپيك هاي طولاني و كم نتيجه در اين تالار بسيار هست، خواهش مي كنم از سرعت گرفتن تاپيكتون خوشحال نباشيد و اين را به هيچ وجه به فال نيك نگيريد.

لذا توصيه مي كنم:
آنچه كه تا كنون در اين تاپيك آموخته ايد در چند بند خلاصه كنيد و براي مدتي بين 3 تا 6 ماه به كار بگيريد. از گزارش جزئيات زياد كه به طولاني شدن تاپيك و پستهايتان مي انجامد، خودداري كنيد.
بعد از مدت مذكور نتيجه را به طور كلي در چند خط بفرماييد و اگر مسئله جديدي بود به آن فقط اشاره كنيد.
تاپيك بايد به طوري باشد كه طي چند دقيقه بتوان اصل موضوع و جواب و نتيجه را مشاهده كرد.

[فرشته مهربان]

مراجعین عزیز

ظرفیت تاپیکهای مشاوره ای 50 پست است . بیشتر از 50 پست قفل می شود مگر مواردی خاص در بعضی مشکلات که به تشخیص مدیران همدردی ممکن است مقداری به این تعداد اضافه شود.

لطفاً سعی کنید تاپیک خود را به گونه ای هدایت کنید که اصل مسئله و مشکل خود را بدون حواشی مطرح سازید . و بخواهید که راهنمایی های اساسی و حرفه ای دریافت دارید . و هرجا پستهای سطحی و کم بهره از جهت مشاوره ای از سوی اعضاء برای شما ارسال شد که ظرفیت تاپیک شما را اشغال می کند ، می توانید با استفاده از دکمه گزارش که در سمت راست صفحه پستهای مربوطه است اعلام کنید که حذف شود تا مدیران زحمت حذف آنها را بکشند و اینگونه شما از ظرفیت تاپیک خود بطور تکنیکی و کاربری و مؤثر استفاده کنید .

.

[فرشته مهربان]

مراجعین عزیز

ظرفیت تاپیکهای مشاوره ای 50 پست است . بیشتر از 50 پست قفل می شود مگر مواردی خاص در بعضی مشکلات که به تشخیص مدیران همدردی ممکن است مقداری به این تعداد اضافه شود.

لطفاً سعی کنید تاپیک خود را به گونه ای هدایت کنید که اصل مسئله و مشکل خود را بدون حواشی مطرح سازید . و بخواهید که راهنمایی های اساسی و حرفه ای دریافت دارید . و هرجا پستهای سطحی و کم بهره از جهت مشاوره ای از سوی اعضاء برای شما ارسال شد که ظرفیت تاپیک شما را اشغال می کند ، می توانید با استفاده از دکمه گزارش که در سمت راست صفحه پستهای مربوطه است اعلام کنید که حذف شود تا مدیران زحمت حذف آنها را بکشند و اینگونه شما از ظرفیت تاپیک خود بطور تکنیکی و کاربری و مؤثر استفاده کنید .

.

دوستان عزیز راهنمایی دهنده توجه فرمایند که :

از آنجا که استارترهای تاپیکهای مشاوره ای در راستای کنترل و هدایت تاپیکشان در مسیر صحیح ، خواهان حذف پستهای چت گونه ( حال و احوال و وضعیت مشکل را پرسیدن و .... ) و پستهای کم وزن از نظر مشاوره ای هستند تا ظرفیت تاپیکشان با راهنمائیهای مفید و کارشناسانه و موثر تکمیل شود . لذا برای اینکه پستهای شما جزء موارد مورد درخواست برای حذف نشود . تقاضا داریم دقت کافی را در ارسال پست در تاپیک های مشاوره ای بنمایید و از ارسال پستهای ضعیف از نظر مشاوره ای و چت گونه پرهیز کنید تا زحمت شما هدر نرفته و باعث کم شدن تعداد ارسالهایتان نشود


موفق باشید

.

[فرشته مهربان]

مراجعین عزیز توجه نمایند :

از آنجا که گاه با موضوعاتی در تاپیکهای مشاوره ای مواجه می شویم که نمونه های فراوانی در تالار داشته و راهنمائیهای خوب و کارسازی دریافت داشته اند . اینگونه تاپیکها به تشخیص مدیران به انجمن پاسخهای لینکی منتقل می شوند . و در آنجا می توانید راهنمایی لازم را از میان لینکهایی که دوستان اعلام می دارند دریافت کنید و در نهایت اگر راهنمایی فراتر از آن نیاز داشتید می توانید با عنوان دقیق و مشخص تاپیک جدید در دیگر انجمنها باز کنید . توجه نمایید اگر تاپیک باز شده از نظر عنوان و محتوای مشکل دارای فراوانی در تالار بود باز هم به انجمن پاسخهای لینکی منتقل می گردد .


با تشکر

[فرشته مهربان]

اعضایی که تصور می کنند باید به مراجعی کمک کنند بهتر هست از طریق تاپیکهای اختصاصی آنها این کار را بکنند. هر کسی به این تالار می آید برای حل مشکلش مطالعه کرده و تاپیک میزند. پس نیازی نیست کس دیگری این کار را انجام دهد. اگر هم نیاز باشد این به عهده مشاور و مدیران همدردی هست.

اتفاقا گاهی اینگونه عمل کردنها زیان رسان می شود.
معمولا در زندگی واقعی اینطور نیست که ما منفعل باشیم و دیگران در حل مشکلات شخصی ما انرژی بگذارند. البته استثناء آن والدین به خصوص مادران هستند که انشاء الله هر کس دارد خدا برایش حفظ کند و اگر ندارد خدا رحمتشان کند.

مراجعان باید بیاموزند که در مورد مسائل خود اکتیو و فعال عمل کنند. اگر نیاز به تاپیک هم داشتندخود انجام می دهند.
من این پست را صرف نظر از این تاپیک و به طور کلی نوشتم که شامل همه موارد باشد.

این موارد که متذکر می شود بحث مدیریتی تالار نیست. بحث مشاوره ای تالار هست. یعنی این روش می تواند برای مراجعان آسیب رسان بوده و آنها را منفعل و متوقع در مسائل واقعی زندگیشان نماید. در حالیکه خود مراجع خود شخصا به تالار آمده و شخصا در تاپیکها حضور یافته و مشکلات خود را به بهترین صورت بیان می کند

[فرشته مهربان]

توجه مهم :

همانطور که مستحضر هستید ، تالار همدردی یک فضای تخصصی است و براینکه روند و فعالیتهای آن در جهت تخصصی باشد تأکید بسیار هست . می دانید که به همین منظور اخیراً مدیر همدردی اعلام کردند در این راستا پستهای شاخه های سرگرمی و اخبار اعضاء غیر قابل احتساب هست توجه فرمایید که ممکن است در صورت نیاز و صلاحدید این امر برای شاخه های دیگری نیز لحاظ شود .

علاوه بر تاکید بر موضوع فوق نکات زیر نیز جهت توجه و مد نظر قرار داشتن به استحضار می رسد :

1 - ملاحظه می شود که گاه دوستان تاپیکهایی از انجمن هایی که مستقیماً تخصصی نیست را به روز می کنند (یا تاپیک ایجاد می کنند ) آنهم با ارسال پستهای متعدد در تاپیکهای مختلف ( مثلاً ادبیات و عرفان ، تجربه های فردی ، حکایت های آموزنده و ..... ) گاه این ارسالها چنان زیاد است که صفحه ارسالهای روزانه را از ارسالهای یک یا دو کاربر پر می سازد و موجب می شود تاپیکهایی که مراجعین برای دریافت راهنمایی مشاوره ای باز می کنند و .... در این صفحه از دسترس خارج شود و از آنجا که اعضاء و کارشناسان در درجه اول این صفحه را ملاحظه می کنند از تاپیکهای جدید مشاوره ای بی خبر می مانند . و اینگونه از فعالیت در روند تخصصی باز مانده و مراجعین نیز گله مند می شوند که چرا کسی به مشکل آنها توجه نمی کند و راهنمایی نمی دهد . لذا تاکید داریم که از اینگونه روندی پرهیز نمایید و سعی کنید تاپیکهای مشاوره ای را مورد توجه قرار دهید . و وقت گذاری و فعال بودن خود را خرج این تاپیکها و کمک به مراجعین کنید .


2 - وقت تهیه و ارسال مقاله با اینکه بارها گوشزد کرده ایم ، اما :

الف ) بعضی دوستان اقدام به سرچ عنوان مقاله یا قطعه ای از متن آن در تالار نمی کنند تا تکراری ارسال نکنند ، لذا ما با مقالات و متنهای تکراری مواجه می شویم و ناچار به حذف هستیم که البته از اینکه زحمت و وقت گذاری عزیزی که مطلب تکراری ارسال کرده هدر می رود خوشحال نیستیم . لذا باز هم تأکید می کنیم که حتماً چک کنید که مطالب و مقالات انتخابی شما برای قرار دادن در تالار تکراری نباشد .

ب ) همچنین ذکر منبع ذیل مقالات ضروری است و مقالات بدون ذکر منبع حذف می شوند . اگر به صورت سریالی مقاله را ارسال می کنید و قصد دارید که در آخر منبع را ذکر کنید لازمست بعد از هر پست جمله " ادامه دارد " را قید فرمایید .


3 - برای انتخاب مقالات :

الف ) به موضوعات و مطالبی که مورد نیاز تالار است ( بنا به فراوانی مشکلات مطرح شده مراجعین یا مهارتهای مورد نیاز و ... ) و جنبه تخصصی و مشاوره ای دارد توجه کنید تا مطالب سلیقه ی و غیر ضروری ( چون اینگونه مطالب در فضای نت زیاد است و افراد خود می توانند بیابند .

ب ) سعی می شود در آینده نزدیک لیستی از اولویتهای موضوعی برای تهیه مقاله و مطلب اعلام شود .

ج ) سعی شود که مقالات از غیر منابع اینترنتی و از کتب یا مجلات معتبر و مفید تهیه گردد ، و از منابع اینترنتی نیز از سایتهای معتبر و منبع اصلی مطلب دریافت کنید ( برای مقالات اینترنتی توجه به اولویتهای مورد نیاز تالار از اهمیت ویژه ای برخوردار است و همچنین در صورت لزوم ویرایش و گزینش مطلب با ذکر : " با تغییرات و ویرایش " در ذیل منبعی که ذکر می کنید )


5- دوستان عزیز ارسال کننده مقاله و مطلب ، تقاضای اکید داریم که در ارسال متنها به سایز ، فونت ، رنگ و تیتر بندی و برجسته سازی نکات مهم توجه کنید ، به عبارتی از نظر شکلی سلیقه به خرج دهید ( گاه می بینیم که مقاله یا متن بسیار آموزنده ای ارسال می شود اما چون سایز فونتها یکنواخت ، یک رنگ ، طولانی ، و بدون تیتر و فاصله بین خطوط هست ، رغبتی برای خواننده ایجا نمی کند )


6 - مقالات و مطالب طولانی خود را سعی کنید در چند قسمت و طی چند پست ارسال کنید تا خوانندگان به خاطر طولانی بودن آن رغبت مطالعه را از دست ندهند و زحمت شما هم بیشتر مورد استفاده قرار گیرد ( و ذیل هر پست " ادامه دارد " و برای آخرین پست نیز " پایان " را ذکر کنید ) توجه داشته باشید در کوتاه کردن پستها انسجام آن مهم است طوری که اگر مدتی طول کشید تا شما پست بعدی را ارسال کنید خواننده با یک پست ناتمام و ناقص و حرف ناگفته در انتظار نماند که رغبت سوز است .

با تشکر از توجه و همراهی خوب شما عزیزان

نکات دیگر در فرصت بعدی ....................

.

[فرشته مهربان]

7 – تأکید بسیار داریم روی توجه به جهت تخصصی تالار ، لذا با توجه به بند اول پست قبلی ، منطقی و مورد تأکید مدیر همدردی است که هریک از اعضاء در روز بیش از یک یا دو ارسال در انجمنهای غیر تخصصی ( غیر مشاوره ای ) نداشته باشند .

(مشاهده می شود که این ارسالهای دوستان در این انجمنها باعث می شود مراجعین تازه وارد نظرات کارشناسان که به تاپیکهایشان پاسخ گفته اند و این تاپیکها زود از صفحه ارسالهای روز خارج شده را نبینند و اقدام به باز کردن تاپیک مجدد شوند )

در این راستا از هرعضوی روزانه بیش از دو ارسال در انجمنهای غیر تخصصی ، حذف می شود ( اگر چه آن انجمنهانیز غیر مستقیم در خدمت تخصصی بودن هستندو ارسالها در آنها نیز با این دید لازم است باشد اما اولویت با تاپیکهای مشاوره ای و کمک به مراجعین است ).

[فرشته مهربان]

خدمت کلیه عزیزان عضو همدردی



ضمن عرض سلام

به اطلاع می رساند که :

طبق آخرین گزارشات واصله ، یکی از کاربران اقدام به دوستیابی خصوصی نموده و پیشنهاداتی خلاف قوانین و ..... داده است . از دوستان تقاضا می شود اگر با آنها هم چنین ارتباطی برقرار شده ، از طریق لینک ارتباط با ما برای رسیدگی مستند و جدی مطرح فرمایند .

با تشکر

[فرشته مهربان]

سلام
اگر شما یك پست یا موضوع مفید و غنی را مطالعه كردید كه به شما كمك كرد یا از آن بهره برداری كردید حتما به آن عزیزی كه این موضوع را ایجاد كرده است رتبه و امتیاز بدهید و او را تشویق كنید. ما نیاز داریم در طول زمان افراد موثر و كارا را در تالار كه از نظر كیفی و پستهای محتوایی و كاربردی و همچنین تعامل سازنده با سایر اعضاء به آنها كمك كرده اند به صورت شاخص بازشناسی كنیم.
با اضافه شدن اعضاء و بالا رفتن پستها ، صرفا تعداد پستها نمی تواند به تشخیص اعضاء سازنده كمك كند.
شناخت این اعضاء كیفی به وسیله رتبه های آنها ،‌به سایر بازدیدكنندگان كمك می كند كه بهتر به مطالب دلخواه خود دسترسی پیدا كنند.
لذا از دوستان مطالعه كننده ، خواهش می كنم، به عزیزانی كه پستهای كاربردی و مفید می زنند و همچنین تعاملات سازنده و كمك كننده به دیگران دارند ، رتبه دهید و به شهرت آنها بیفزایید و آنها را از گمنامی بیرون بیاورید، و حتما با رتبه و امتیاز دهی به آن فرد، او را تشویق كنید.

این رتبه دهی ،‌حداقل 3 فایده عمده دارد:
1 - فرد متوجه می شود كه مقالات و مطالبش به درد كسی خورده و سعی می كند باز هم در این راستا كمكهای خودش را به دیگران افزایش دهد.
2 - به مرور زمان برای كاربران، اعضایی با رتبه بالا شناخته می شوند و بین سایر اعضاء شناخته شده و می توانند به آنها اعتماد كنند.
3 - سایر اعضاء متوجه می شوند كه نیازمندی كاربران در چیست، و سعی می كنند در زمینه كمك به آنها فعالیتهای خود را جهت دهی و هدفمند كنند.

تبصره :
نحوه رتبه دهی یا شهرت دهی را در این پست ( شهرت چیه؟) مطالعه فرمائید. (كلیك كنید)

به خاطر این پست به او رتبه دادم

در مدیریت تالار همدردی همواره سعی کردیم که به سمت کیفی شدن پست ها گام برداریم. این تاپیک هم در همین راستاست.
در این تاپیک شما عزیزان پستهای غنی ، با محتوا و مفید را به همراه صاحب پست معرفی کرده و پیشنهاد رتبه برای فرد مذکور می کنید.

از طریق معرفی پست های قابل رتبه دهی چند هدف تامین می شود
1 – پست های سازنده بیشتر مورد توجه قرار می گیرد.
2 – افراد به خاطر این پست ها رتبه بیشتری می گیرند.
3 – سایر اعضاء تشویق می شوند در مسیر ارسال پست های کیفی گام بردارند.
4 – افرادی که معدل پستهای سازنده اشان بیشتر باشد ، رتبه بیشتری می گیرند، و اینگونه پستهای این دوستان بیشتر معرفی شده و مراجعان بهتر می توانند از طریق راهنمایی آنها مشکلشون را حل کنند.
5 – مدیران تالار زودتر به شناسایی این افراد دست پیدا کرده و می توانند در راستای بهره وری بیشتر تالار از آنها کمک بگیرند.


اما در این تاپیک چگونه پست بزنیم و فرد را جهت راتبه دهی معرفی کنیم.

1 - معرفی تاپیک و شماره پستی که قصد معرفی جهت رتبه داریم با دادن لینک آن
مثال: «تاپیک خدای من» پست شماره 2


2 - معرفی صاحب پست و علت رتبه :
مثال:
صاحب پست hamed65
نگاه آرامش بخش و عمقی به مسائل زندگی و استمداد از خدا

سلام دوستان

خیلی خوبه که قبل از این که مدیران بخواهند توجهی بدهند ، خود اعضاء گل و نازنین ( مهتاب ، غزاله ، گل مریم و باران ) به این موضوع توجه نمودند .

همانطور که خود شما اشاره داشتید این وسعت یافتن رتبه دهی هم میتونه فرصتی در جهت مثبت باشه هم منفی .

و همینم فرصتی است که می تونه ما اعضاء را در امر تسلط بر خود برای اجرای عدالت در رتبه دادن که قطعاً منجر به رشد کیفی پستها در تالار میشه یاری بدهد ، و به عبارتی تبدیل عقیده به عمله ، یعنی همه ما معتقدیم که باید عدالت جاری باشه و مثلاً در اینجا پستی رتبه بگیره که واقعاً کیفیت داشته و به قول باران حرفی متمایز و کاربردی که هم برای مراجع اون تاپیک هم برای دیگران بهره داشته باشه را بیان کرده باشه . و مهمتر از همه جنبه مشاوره ای آن لحاظ شود و در مسیر اهداف محتوایی تالار اثر گذار بوده باشه با این فرصت ، در عمل هم می تونیم این عقیده را اجرا کنیم .

این فرصتیه که ما این رشد را داشته باشیم که عامل به عدالت باشیم .

در عین حال خیالتون رو هم کمی راحت کنم که مدیران موظف هستند که کنترل را داشته باشند و در صورتی که رتبه به پستی جنبه تعارف داشته و پست آن کیفیت لازم را نداشته باشد که رتبه دریافت کند اقدام کنند که در درجه اول توجه دادن خود کاربر عزیز به موضوع است تا خود اقدام کند و اگر توجه نشد و تکرار مکرری بود و.... مدیران اقدام می کنند .

و البته ما امیدواریم که چنین پیش نیاد و معتقدیم دوستان عزیز هر کدام خود ناظرانی تیز بین هستند .

تقاضا دارم در صورتی که موردی مشاهده کردید که پستی رتبه دریافت کرده در حالی که شرایطش را نداشته ، از طریق کلید گزارش ذیل اون پست اطلاع دهید تا مدیران بتوانند رسیدگی کنند .

باز هم از توجه و دقت نظر مهتاب و غزاله و گل مریم و باران تشکر می کنم .

دوستان عزیز:

مواردی گزارش یا مشاهده شده که اعضاء از امکان رتبه دهی برای پیغام دادن به همدیگر و یا در مواردی اندک توهین و طعنه به یکدیگر استفاده می کنند .

قابل توجه است که این رتبه ها حذف می گردد و علاوه برآن در جایی که طعنه و توهین به دیگری باشد یا تأیید و تشویق پستی طعنه و توهین آمیز ( از عضوی خطاب به عضوی دیگر ) نه تنها حذف بلکه اخطار نیز داده می شود .

و این تداوم برخورد با عضوی است که در تاپیکی توهین و طعنه به عضوی دیگر روا بدارد که وقتی به رتبه ها سرایت کند و از این طریق انجام شود همان برخورد معمول که با فرد خاطی در تاپیکها می شده اعمال می شود .

یاد آوری :

امکان رتبه دهی به پستها برای آنست که :

1 - پستهای کاربردی و قوی مشاوره ای و تاپیکهای تخصصی برجسته شود

2 - اعضائی که راهنمایانی مفید و مؤثر هستند و غالباً پستهایشان گره گشای مسائل مراجعان هست متمایز شوند و نظراتشان محل توجه مراجعین باشد .

استفاده های غیر از این از رتبه دهی ، خلاف جهت و اهداف تالار هست و امیدواریم خود اعضاء دقت به خرج داده و رعایت کنند .

توجه :

اعضاء محترم

لطفاً هرجا رتبه ای به این گونه که به منظور توهین و طعنه یا به پستهای جنجالی و توهین آمیز داده شده بود اطلاع دهید که اقدام شود . پیشاپیش از اعضائی که همکاری لازم را در جهت بهره وری تالار دارند قدردانی می نماییم .


.