سلام مجدد
جمله بالا در مورد قرن 21 را ، بیل گیتس تو کتاب " گسب و کار دیجیتالی - سیستم عصبی دیجیتال " گفته بود
دوست داشتی بخون - کتاب خوبیه !
بدون تفکر - بدون آنالیز بازار - هم اشتبا ست ، اگر بخوایم وارد بشیم
از طرفی دیر اقدام کردن هم اشتباست !
ما باید هدف را شناسایی کنیم - سپس هدف خود را با جامعه ی خودمان بررسی کنیم !
از مرشدها راهنمایی یگیریم - کسانی که تو بازار یا تو حوزه ی کار آفرینی بوده اند ( مثلا خانم راه حل )
سپس اقدام کنیم .
درسته که میگن می خوای ، درخت را قطع کنی برو اول اره را تیز کن !
ولی اره تیز کردن هم باید منطقی و سریع باشه !
خود بیل گیتس میگه ، اگر من ا سال دیر شروع می کردم - الان یا ریاضیدان بودم یا حقوق دان
مایکروسافت را فردی دیگری میزد!
به نظرم در انتخاب نفرات باید دقت کنیم
هر فردی را نباید وارد تیم کنیم - بهتره شما در تیم راه انداز ترین فرد باشی!
که اگر شخصی هم رفت بتونی پروژه را بالا بیاری!
اگر نفرات تیم بد انتخاب بشن - یعنی داریم زودتر به سمت شکست میریم
اگر شما تو دوره های استارتاپ ویکند شرکت کنید - اون جا بهتون میگن بهتره ، آدم ، کارها را 2 نفره یا حداکثر 3 نفره انجام بده ! ( در شروع )
مثلا یه نفره مسئول فنی - نفر بعد مسئول امور تجاری
از طرفی سخت گرفتن و وسواس داشتن هم اشتباست !
چیزی که باید خیلی روش کار کنیم به نظرم اینه که بازار و مردم جامعه و توانایی خودمان را خوب بشناسیم
و ان شالله با یه برنامه ریزی بلند مدت و با تلاش به اهدافمان برسیم !
چیزی که مهمه روحیه مبارزه طلبی بودن ماست !
که همیشه تلاش کنیم و نا امید نشیم.
علاقه مندی ها (Bookmarks)