به انجمن خوش آمدید

لینک پیشنهادی مدیران تالار همدردی:

 

"گلچین لینکهای خانواده، ازدواج و مهارتها(به روز شد)"

دانلود موسیقی و آرامش
دسترسی سریع به مطالب و مشاوران همـدردی در کانال ایتا

 

کانال مشاوره همدردی در ایتا

نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 55

Hybrid View

  1. #1
    مدیران انجمن

    آخرین بازدید
    شنبه 25 بهمن 04 [ 23:11]
    تاریخ عضویت
    1393-12-20
    نوشته ها
    3,225
    امتیاز
    98,492
    سطح
    100
    Points: 98,492, Level: 100
    Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
    Overall activity: 0%
    دستاوردها:
    OverdriveSocialTagger First ClassVeteran50000 Experience Points
    تشکرها
    8,100

    تشکرشده 7,109 در 2,468 پست

    Rep Power
    0
    Array


    سلام مجدد


    جمله بالا در مورد قرن 21 را ، بیل گیتس تو کتاب " گسب و کار دیجیتالی - سیستم عصبی دیجیتال " گفته بود

    دوست داشتی بخون - کتاب خوبیه !


    بدون تفکر - بدون آنالیز بازار - هم اشتبا ست ، اگر بخوایم وارد بشیم

    از طرفی دیر اقدام کردن هم اشتباست !


    ما باید هدف را شناسایی کنیم - سپس هدف خود را با جامعه ی خودمان بررسی کنیم !

    از مرشدها راهنمایی یگیریم - کسانی که تو بازار یا تو حوزه ی کار آفرینی بوده اند ( مثلا خانم راه حل )

    سپس اقدام کنیم .


    درسته که میگن می خوای ، درخت را قطع کنی برو اول اره را تیز کن !

    ولی اره تیز کردن هم باید منطقی و سریع باشه !


    خود بیل گیتس میگه ، اگر من ا سال دیر شروع می کردم - الان یا ریاضیدان بودم یا حقوق دان

    مایکروسافت را فردی دیگری میزد!


    به نظرم در انتخاب نفرات باید دقت کنیم

    هر فردی را نباید وارد تیم کنیم - بهتره شما در تیم راه انداز ترین فرد باشی!

    که اگر شخصی هم رفت بتونی پروژه را بالا بیاری!

    اگر نفرات تیم بد انتخاب بشن - یعنی داریم زودتر به سمت شکست میریم

    اگر شما تو دوره های استارتاپ ویکند شرکت کنید - اون جا بهتون میگن بهتره ، آدم ، کارها را 2 نفره یا حداکثر 3 نفره انجام بده ! ( در شروع )


    مثلا یه نفره مسئول فنی - نفر بعد مسئول امور تجاری



    از طرفی سخت گرفتن و وسواس داشتن هم اشتباست !

    چیزی که باید خیلی روش کار کنیم به نظرم اینه که بازار و مردم جامعه و توانایی خودمان را خوب بشناسیم

    و ان شالله با یه برنامه ریزی بلند مدت و با تلاش به اهدافمان برسیم !

    چیزی که مهمه روحیه مبارزه طلبی بودن ماست !

    که همیشه تلاش کنیم و نا امید نشیم.


    - - - Updated - - -





    ​​

  2. 2 کاربر از پست مفید باغبان تشکرکرده اند .

    گیسو کمند (سه شنبه 17 شهریور 94), سرشار (سه شنبه 17 شهریور 94)

  3. #2
    عضو کوشا آغازکننده

    آخرین بازدید
    جمعه 28 اسفند 94 [ 01:54]
    تاریخ عضویت
    1394-5-13
    نوشته ها
    333
    امتیاز
    8,314
    سطح
    61
    Points: 8,314, Level: 61
    Level completed: 55%, Points required for next Level: 136
    Overall activity: 29.0%
    دستاوردها:
    Social5000 Experience PointsTagger First Class3 months registered
    تشکرها
    1,080

    تشکرشده 816 در 264 پست

    Rep Power
    85
    Array
    نقل قول نوشته اصلی توسط باغبان نمایش پست ها



    برای تقویت خودت در حوزه ی مدیریتی می تونی ، دوره های اسکرام مستر را بری .

    یه چیزایی شنیدم دربارش...اما درمورد کارهایی که محوریت با خلاق بودن و نوآوریه میتونه مفید باشه ؟!


    مدیریت و رهبری رو مکمل هم میدونم...
    = علم + تاثیرگذاری =







    .........................

    از نظر هدف معنوی با شما موافقم

    کدوم هدف معنوی ؟




    موفق باشی .

    شما هم همین طور...




    نقل قول نوشته اصلی توسط باغبان نمایش پست ها


    جمله بالا در مورد قرن 21 را ، بیل گیتس تو کتاب " گسب و کار دیجیتالی - سیستم عصبی دیجیتال " گفته بود

    دوست داشتی بخون - کتاب خوبیه !


    سعی میکنم تهیه کنم کتابو بنظر میاد جالب باشه





    بدون تفکر - بدون آنالیز بازار - هم اشتبا ست ، اگر بخوایم وارد بشیم

    از طرفی دیر اقدام کردن هم اشتباست !


    ما باید هدف را شناسایی کنیم - سپس هدف خود را با جامعه ی خودمان بررسی کنیم !

    از مرشدها راهنمایی یگیریم - کسانی که تو بازار یا تو حوزه ی کار آفرینی بوده اند ( مثلا خانم راه حل )

    سپس اقدام کنیم .

    موافقم... مقداری از راهو رفتم

    مرشدهای اینترنتی رو قبلا کلی تخلیه اطلاعات کردم فک کنم خسته شدن از دستم از بس سوال پرسیدم ازشون ...
    (دانسته هاشون اصولی تره)

    مونده سطح شهر خدا بداد اونا برسه...

    (واقعی تره و مهم تره )

    چون بالاخره درسته اطلاعات اولیه ی اصولی لازمه اما باید بازار عملی رو بشناسی شهر به وشهر و منطقه به منطفه مولفه ها فرق میکنه باید در نظر گرفت تا کار بگیره ...


    زنگ تفریح تاپیک: یه تیکه از دفتر روز نگار شخصیم
    ******
    دیروز که ادامه جلسه آموزشی رفته بودم 4 تا اشکال و سوال هم داشتم به دومیش رسیدم
    دیدم طفلک خسته شده گلوش خشک شده رنگ و روش رفته دلم به رحم اومد ...
    خودش پیشنهاد داد بمونه پس فردا (با تجهیزات بیاد)گفتم باشه

    ( تازه مسئول آموزش من شده بود آقاهه 9 سال ازم کوچیکتر بود.قابل توجه اونایی که میگن کارنیست !)






    به نظرم در انتخاب نفرات باید دقت کنیم

    هر فردی را نباید وارد تیم کنیم - بهتره شما در تیم راه انداز ترین فرد باشی!

    که اگر شخصی هم رفت بتونی پروژه را بالا بیاری!

    دقیقا ...

    نه فقط به این دلیل







    از طرفی سخت گرفتن و وسواس داشتن هم اشتباست !

    چیزی که باید خیلی روش کار کنیم به نظرم اینه که بازار و مردم جامعه و توانایی خودمان را خوب بشناسیم

    و ان شالله با یه برنامه ریزی بلند مدت و با تلاش به اهدافمان برسیم !

    [/quote]

    نمیدونم چرا در مورد اینکار اینطورم برام خیلی مهمه...



 

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

کلمات کلیدی این موضوع

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 1405 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
طراحی ، تبدبل ، پشتیبانی شده توسط انجمنهای تخصصی و آموزشی ویبولتین فارسی
تاریخ این انجمن توسط مصطفی نکویی شمسی شده است.
Forum Modifications By Marco Mamdouh
اکنون ساعت 12:25 برپایه ساعت جهانی (GMT - گرینویچ) +4 می باشد.