چکار کنیم درآمد داشته باشیم ؟!

[باغبان]

سلام

تاپیک مسابقه مربوط منو که نگاه کنین کلا خط زندگی من و الگوهای من هستن چیزهایی که باورشون دارم تو زندگی اجرا بشن حس عالی خواهیم دشت... تقریبا چیزی غیر این نذاشتم برا همین زیاد و از هرجایی نیستن- ضمن اینکه خیلی مونده به بعضیاش برسم...


تایپیک مسابقه شما و دیگر دوستان عالیه ( بشخصه استفاده می کنم ) - مطالب خوبی می زارید

فقط اون ظرف شستنه مردها ( با اون حجم زیاد ظرف ) ، باید یه خورده بررسی بشه !






من سعی دارم تو این راه قدم بردارم و مثل مردمی که رویاهاشونو فراموش کردن و به روزمرگی تن دادن و غرق مادیات و دنیا پرستی شدن نباشم ...همینه ...
زمان برای چیزهای مهمتر از پول باید خرج بشه...
هدف معنوی شما


..........................................

در مورد اسکرام مستر :


ما درشیوه مدیریتی تیم ها ، چند تا روش داریم

1) روش آبشاری 2 ) روش اسکرام 3و ......


سیستم آبشاری به روشی می گفتند که تیم ها کارها را پشت سر هم انجام میدادند - بدون اینکه عواقب کار را بدونند

مثلا ما میریم یه شرکت میزنیم و یه پروژه ای را شروع می کنیم - وسط کار می فهمیم کار ایراد پیدا کرده - سپس مجبور می شدیم پروژه را ار نو تعریف کنیم

یا مثلا پروژه را تمام می کردیم - بعد می فهمیدیم که ای بابا ، مردم اصلا دوست ندارنند ( در قدیم این جوری بود - البته تو ایران این سیستم دیده میشه بعضی موقع ها )

مثلا طرف میره تونل میزنه - میگه ای داد بی داد خوب نیست - اشتباه کردیم ( مثلا )



2 ) روش اسکرام :

روش هست که اول نیاز مردم و جامعه - سپس توانایی های خودمان و گروه بررسی میشه و سپس این توانایی ها مورد آزمایش قرار میگیره

مثال بارز این روش می تونیم در ایران ، به کار آقای مهران مدیری اشاره کنیم ( قهوه تلخ )

محصول را می داد بیرون - نظرات مردم را می پرسید و سپس تصمیم میگرفت ادامه بده یا نه یا تغییر بده

یا مثلا ویندوز 10 - مایکروسافت ا سال قبل رایگان در اختیار مردم قرار داد تا ایراد ها را بگیره - نظر مردم را بپرسه و سپس با توجه به علاقه مردم توسعه بده


در اسکرام یه سیستمی هست بهش میگن sprint

هر اسپرینت 28 روز طول میکشه - در این مدت اعضای تیم محصول خود را توسعه میدن و به تهیه کننده میزان پیشرفتشان را می گویند !

این کار باعث پویایی تیم میشه - یعنی اعضای تیم بیکار هیچ وقت نیستند !

مثلا امکان داره یه پروژه 30 اسپرینت داشته باشه ( 30 ماه طول بکشه )

ما نباید بعد از 30 ماه بریم به مردم بگیم نظرتون چیه !

وقتی قدم به قدم با نظرات مردم ، پروژه را جلو ببریم

موفق تر هستیم .



اعضای تیم :

تهیه کننده - مدیر پروژه - اسکرام مستر - مدیران بخش ها - سایر اعضا و ....

در واقه اسکرام مستر با اعضای تیم درگیر هست و به آنها کمک میکنه - و اگر مشکل پیش اومد به مدیر پروژه گزارش میده

و مثلا مدیر پروژه میگه ، تهیه کننده جون

پول نداریم در این قسمت ، کمک میکنی !!!

بعد تهیه کننده میگه :

غزیز دلم - من از کجا بدونم شما دارید کار میکنید !

در اینجا سیستم 28 روزه اسپرینت کاربرد داره !

در واقع به تهیه کننده میگیم ، نفس من

ما هر ماه پروژه را داریم می بریم جلو - شما ما را بساز

بعد تهیه کننده با سلیفه و نظرش تایید میکنه

باید بهش حق بدیم - بنده خدا داره پول میده


می تونی در اینترنت بیشتر تحقیق کنی


موفق باشی.